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近期，多家上市鋼企發(fā)布上半年業(yè)績預告，柳鋼、新興鑄管、華菱鋼鐵、安陽鋼鐵利潤均大幅預增。

   行業(yè)人士指出，政府主導的去產(chǎn)能無疑是其中最重要的原因。2016年2月，國務院發(fā)布《關于鋼鐵行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展的意見》，該文件稱，鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難加劇、虧損面和虧損額不斷擴大，其中產(chǎn)能過剩問題尤為突出。該文件提出，從2016年開始，用5年時間壓減粗鋼產(chǎn)能1億—1.5億噸。

   2016年和2017年，鋼鐵去產(chǎn)能分別達6500萬噸和5000萬噸，兩年時間去掉的鋼鐵產(chǎn)能高達1.15億噸。此外，在地條鋼產(chǎn)能方面，政府共計關停了600多家地條鋼企業(yè)，去掉近1.4億噸產(chǎn)能。

   不過，對鋼鐵行業(yè)而言，去產(chǎn)能是一個艱難而痛苦的歷程。這可從鋼鐵企業(yè)的大規(guī)模裁員可窺見一斑。

   2016年，時任武鋼集團董事長的馬國強曾表示，武鋼青山本部將逐漸減少產(chǎn)量，8萬人中未來只能有3萬人煉鐵、煉鋼，武鋼集團將裁員4萬-5萬人。

   事實上，在此前的幾年，武鋼集團就曾大規(guī)模裁員。據(jù)公司官網(wǎng)數(shù)據(jù)，2010年，武鋼集團員工數(shù)為11.75萬人，到2015年底，這一數(shù)字已下降到8.2萬人。

   不只是武鋼集團，整個鋼鐵行業(yè)都經(jīng)歷了大規(guī)模的裁員。據(jù)工信部數(shù)據(jù)，2013年，中國鋼鐵行業(yè)從業(yè)人員達到歷史高點，從業(yè)人數(shù)高達421.68萬人。此后，一路下滑，到2015年時，這一數(shù)字為362.7萬人。

   而從國務院正式發(fā)布去產(chǎn)能文件的2016年開始，鋼鐵行業(yè)從業(yè)人員數(shù)出現(xiàn)了加速下滑。截至2018年5月，鋼鐵行業(yè)從業(yè)人員數(shù)為226.8萬人，與2015年底相比，減少了135.9萬人。